نظم المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بالتنسيق مع وزارة العمل في سلطنة عمان وبالتعاون مع منظمة العمل الدولية، ورشة عمل مخصصة لاستعراض وضع السياسات والمخططات المتعلقة باستحقاقات الأمومة والتقدم المحرز فيها وآثارها على سوق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.

ركز هذا الحدث الذي عقد في العاصمة مسقط يومي 22 و23 يناير 2025 على تبادل الخبرات الإقليمية وتحديد الفرص لوضع سياسات تتعلق برعاية تحويلية مُصممة على المستوى الوطني بشكل تدريجي.

وقالت مدير عام التخطيط وسياسات العمل في وزارة العمل في سلطنة عمان المهندسة أمل السبتية، أن “ورشة العمل هذه تسلط الضوء على التزامنا المشترك بتعزيز سوق العمل الذي يدعم العمال والأسر. وتفخر سلطنة عُمان بريادتها لإصلاحات الحماية الاجتماعية والعمل الأخيرة، ونتطلع إلى التعلم من شركائنا في دول مجلس التعاون الخليجي “.

وأضافت “أن التحديثات التي تجريها السلطنة على نظام الحماية الاجتماعية يأتي تحقيقاً لرؤية عمان 2040 بهدف تعزيز بيئة سوق العمل ليكون أكثر تمكينا للمرأة من جهة، ويعمل على تحقيق التوازن بين أطراف الإنتاج من جهة أخرى “.

من جهته، أكد مدير إدارة الشؤون العمالية في المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون خليل بوهزاع، أن: “المكتب التنفيذي يبقى ملتزمًا بالعمل عن كثب مع منظمة العمل الدولية والدول الأعضاء لتعزيز السياسات التي تتماشى مع المعايير الدولية وتعكس تطلعات مجتمعاتنا. ونحن نقدر هذه الفرصة لتبادل الخبرات واستكشاف حلول مبتكرة “.

إلى ذلك، قالت المسؤولية الفنية عن الحماية الاجتماعية في منظمة العمل الدولية ليا بو خاطر، ، أن “النهوض بسياسات حماية الأمومة في مجلس التعاون الخليجي أمر بالغ الأهمية لمعالجة الفجوة المستمرة بين الجنسين في المشاركة في القوى العاملة وتحقيق المساواة بين الجنسين في مكان العمل. تهدف ورشة العمل هذه إلى تقديم رؤى عملية وتعزيز رؤية جماعية لسياسات الرعاية التحويلية في المنطقة”.